Четверг, 16.05.2024, 23:15
Адвокаты Нотариусы KZ
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Выходное пособие при увольнении (Пицуей Питурим)
 
Согласно израильскому трудовому законодательству, выходное пособие при увольнении выплачивается работнику при условии, если его стаж у одного и того же работодателя составляет не менее года. Для сезонных работников, этот срок - минимум два сезона за два года работы. К году работы приравнивается срок работы работника на данном предприятии через трудовое агенство. Выходное пособие выплачивается при увольнении работника работодателем и в некоторых случаях, при самостоятельном увольнении самого работника.
Расчет сумм выходного пособия производится, исходя из базовой ставки (схар басис). Как правила эта сумма всегда фигурирует в платежной ведомости (Тлуш сахар). В других случаях, потребуются не сложные вычисления. Для этого, часовой тариф работника умножается на 8 часов работы (дневная ставка) (в случае 6-ти дневной рабочей недели) и затем, умножается на обычное количество рабочих дней в месяц. Полученную сумму следует умножить на количество лет работы работника.Данный расчет также укажет на то, какая ставка была у работника - полная или не полная.
В расчет сумм выходного пособия не входит оплата за сверхурочные часы, подвозку, питание и пр. Иногда в подсчет сумм выходного пособия может входить бонус или премия, выплачиваемые работнику постоянно. В случае занятости работника на условиях оклада или на условиях выплаты работнику фиксированной суммы в месяц по соглашению работника и работодателя, расчет выходного пособия строится исходя из этой суммы.
Выходное пособие в Израиле приравнивается к заработной плате, за не выплату которой существуют одинаковые санкции, среди которых следующие: за первую неделю просрочки (на иврите - Алана) 20 % к сумме выходного пособия, за 2-ю и все последующие недели 10 % от суммы. Законом также предусмотрена уголовная ответственность работодателя за не выплату з/платы и/или выходного пособия. Но на практике о применении такой меры ответственности не известно.
Главная » Карта сайта » Трудовое право
 
 

Телефон:073-727-4750Факс:073-729-4751
(+972) 73-727-4750(+972) 73-729-4751


г. Ашдод, пр. Менахем Бегин 7, вход 1, 2-й этаж

 


Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 9
Мини-чат
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Израиль - каталог сайтов, рейтинг, обзоры интернета Каталог сайтов и статей iLinks.RU Каталог сайтов OpenLinks.RU Top 100: Реклама, товары и услуги
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Copyright MyCorp © 2024