Отпуск (Хуфша шнатит)
Израильский Закон об отпусках (Хок хуфша шнатит) распределяет количество дней отпуска согласно стажа работника. Так, в течении первых 4-х лет работы работника, ему положены 14 дней отпуска за каждый год. За пятый год работы – 16 дней, за шестой – 18 дней, за 7 год – 21 день, за восьмой – 22 дня, за девятый – 23 дня, за десятый – 24 дня, за одиннадцатый – 25 дней, за двенадцатый – 26 дней, за тринадцатый – 27 дней, за четыррнадцатый и далее – 28 дней. Это максимум дней отпуска, положенных работнику.
Примечательно, что эти 14 дней отпускных работник получит если проработал не менее 200 дней в году. Более частым в своих рабочих ведомостях работники видят цифру 12 дней, ошибочно полагая, что им не правильно оплачивают отпуск.
Стоит отметить также, что при ситуации, когда работник не использовал дни своего отпуска в течении, скажем 5-ти лет, то он может требовать оплату неиспользованных дней отпуска ретроактивно, только за 3 года и не более.
Главная » Карта сайта » Трудовое право
Телефон:073-727-4750Факс:073-729-4751
(+972) 73-727-4750(+972) 73-729-4751
г. Ашдод, пр. Менахем Бегин 7, вход 1, 2-й этаж
|
